Podstawy zarządzania w systemie oświaty SP-ZSO

Wiedza:
- posiada elementarną, uporządkowaną wiedzę interdyscyplinarną nt. zarządzania organizacją oświatową;
- zna relacje między otoczeniem organizacji i jej skutecznością;
- zna podstawowe pojęcia: istota i procesy zarządzania w systemie oświaty;
- posiada elementarną wiedzę dot. organizacji, przywództwa i kontrolowania;
- zna role i umiejętności menedżera;
- zna podstawy ewolucji zarządzania i współczesną myśl menedżerską;
- zna istotę planowania i podejmowania decyzji;
- zna współczesne wyzwania zarządzania;
- zna i rozumie etyczny i społeczny kontekst zarządzania oświatą.

Umiejętności:
- potrafi obserwować i oceniać działania pod względem skuteczności i efektywności;
- umie opisać istotę zarządzania, definiować podstawowe pojęcia z dziedziny zarządzania oraz scharakteryzować ich znaczenie w organizacji;
- jest w stanie dobrze orientować się w procesie zarządzania jakością;
- potrafi wcielić się w podstawowe role menedżera – przywódcy;
- potrafi rozpoznawać i odgrywać podstawowe role menedżerskie;
- potrafi używać menedżerskiego spojrzenia globalnego i systemowego;
- umie odgrywać role przywódcze w organizacji;
- umie diagnozować sytuację i podejmować decyzje;
- posiada podstawowe umiejętności zarządzania czasem i zarządzania przez cele;
- potrafi organizować i koordynować działania i zasoby.

Kompetencje społeczne:
- prawidłowo identyfikuje role społeczne;
- dostrzega kwestie związane z wykonywaniem zadań menedżera;
- rozumie rolę kierowania społeczną odpowiedzialnością;
- rozpoznaje istotę odpowiedzialności państwowej i społecznej;
- dostrzega etyczny wymiar zarządzania.

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

• Strona przedmiotu SP-ZSO w USOSweb