Warsztaty antydyskryminacyjne PS-3F-WAA
TREŚCI PROGRAMOWE
Tożsamość społeczna, tożsamość grupy. Stereotypy, uprzedzenia i inne przyczyny dyskryminacji. Uwarunkowania społeczno-kulturowe a dyskryminacja. Rodzaje dyskryminacji, mechanizmy dyskryminacyjne. Międzynarodowe i krajowe prawo antydyskryminacyjne. Zasada równości kobiet i mężczyzn. Ableizm i dyskryminacja osób z niepełnosprawnościami. Rasizm, antysemityzm i dyskryminacja osób o różnym pochodzeniu. Homofobia, transfobia i dyskryminacja osób LGBTQ. Mowa nienawiści i przestępstwa motywowane uprzedzeniami. Środki ochrony przed dyskryminacją. Przeciwdziałanie dyskryminacji w praktyce pracownika socjalnego.
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza
posiada wiedzę na temat funkcjonowania człowieka w społeczeństwie, rodzajów więzi i struktur społecznych, dylematów współczesnej cywilizacji;
zna i rozumie zróżnicowania społeczne, stanowiące czynniki ryzyka stygmatyzacji jednostek i rodzin;
zna fundamentalne dylematy współczesnej cywilizacji istotne z punktu widzenia rozważań na temat pracy socjalnej;
Umiejętności
posługuje się zasadami prawnymi i etycznymi, a także standardami zawodowymi istotnymi z punktu widzenia pomocy społecznej, uwzględniając zasady poufności i dostępności udzielanej pomocy;
Kompetencje społeczne
dokonuje krytycznej oceny posiadanej wiedzy; uznaje znaczenie wiedzy w rozwiązywaniu problemów związanych z wykonywaniem zawodu pracownika socjalnego;
prezentuje odpowiedzialną i empatyczną postawę wobec innych ludzi, szczególnie klientów pomocy społecznej; dostrzega i formułuje problemy moralne oraz dylematy etyczne;
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: