Warsztat menadżera kultury PE-3S-WMK

TREŚCI PROGRAMOWE:
Menadżer kultury – kompetencje. Prawo a działalność kulturalna i animacyjna – konteksty. Organizacja imprez w przestrzeni publicznej. Współpraca menadżera kultury z sektorem administracyjnym i biznesowym. Współpraca z artystami. Budowanie kultury organizacji i zespołu. Doskonalenie zawodowe menedżera kultury. Kreatywność. Strategie biznesowe. Projektowanie innowacyjnych przedsięwzięć jako istota pracy menadżera.

W cyklu 2021Z:

Polityka kulturalna i dziedzictwo kulturowe
Sektor kultury w Polsce.
Narodowa Strategia Rozwoju Kultury.
Polityka kulturalna miast
Public Relations w kulturze (wprowadzenie do warsztatu)
Zarządzanie w kulturze
Instytucje kultury
Dyrektor jako lider instytucji kultury
Kultura – kreatywność – innowacyjność
Projekty w kulturze. Mecenat oraz sponsoring
Pozyskiwanie funduszy w kulturze
Marketing w instytucji kultury
Umiejętności i kompetencje menagera kultury
Umiejętności komunikacyjne menagera kultury (warsztat)
Hospitacje w instytucjach kultury

W cyklu 2022Z:

Polityka kulturalna
Sektor kultury w Polsce
Narodowa Strategia Rozwoju Kultury
Polityka kulturalna miast
Public Relations w kulturze
Zarządzanie w kulturze
Dyrektor jako lider instytucji kultury
Kultura – kreatywność – innowacyjność
Projekty w kulturze.
Mecenat oraz sponsoring
Pozyskiwanie funduszy w kulturze
Marketing w instytucji kultury
Umiejętności i kompetencje menagera kultury

Hospitacje w instytucjach kultury

W cyklu 2023Z:

Hospitacje w instytucjach kultury

W cyklu 2024Z:

Polityka kulturalna
Sektor kultury w Polsce
Narodowa Strategia Rozwoju Kultury
Public Relations w kulturze
Zarządzanie w kulturze
Dyrektor jako lider instytucji kultury
Kultura – kreatywność – innowacyjność
Projekty w kulturze.
Mecenat oraz sponsoring
Pozyskiwanie funduszy w kulturze
Marketing w instytucji kultury
Umiejętności i kompetencje menagera kultury

Hospitacje w instytucjach kultury

Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ

Cel 4: Zapewnić wszystkim edukację wysokiej jakości oraz promować uczenie się przez całe życie

Rodzaj przedmiotu

obowiązkowe

Koordynatorzy przedmiotu

Mieczysław Sędzicki

Efekty kształcenia

Wiedza
Zna podstawowe paradygmaty sytuujące działalność animacyjną w obszarze potrzeb kulturalnych społeczności.
Ma wiedzę na temat różnorodnych strategii, metod oraz technik animacji środowiska lokalnego oraz działalności w sferze promocji kultury.
Ma wiedzę na temat kontekstów prawnych w realizacji działań animacyjnych, działań na gruncie promocji kultury i sztuki oraz w marketingu kultury.

Umiejętności
Ma umiejętność optymalnego doboru określonych metod aktywizacyjnych dla poszczególnych środowisk.
Umiejętnie analizuje i ocenia stosowane metody i procedury w zakresie praktyk animacji społeczno-kulturowej w środowisku.
Posiada umiejętność prezentowania własnych pomysłów, koncepcji dotyczących usprawnień modyfikacji pracy pedagogicznej i animacyjnej.

Kompetencje społeczne
Zadania i problemy łączące się zdziałalnością pedagogiczną i animacyjną realizuje z poszanowaniem zasad etyki zawodowej.
Wykazuje chęć poszukiwania innowacyjnych i nowatorskich rozwiązań w obszarze promocji kultury i sztuki oraz działalności sektora pozarządowego.

Literatura

W cyklu 2021Z:

Efekt ESK, Jak konkurs na Europejską Stolicę Kultury 2016 zmienił polskie miasta, UJ, Wrocław 2016
Kultura a rozwój. Jerzy Hausner i in. (red.), Narodowe Centrum Kultury, Warszawa 2013
Marketingowe oraz społeczne aspekty zarządzania w kulturze, Łukasz Wróblewski (red.), AM, Toruń 2017
Obszary zarządzania publicznego, Kożuch A., Kożuch B. i in. (red.) UJ, Kraków 2016
Strategie dla kultury. Kultura dla rozwoju. Zarządzanie strategiczne instytucją kultury, Śliwa M. (red), MIK, Kraków 2011
Zarządzanie w kulturze. Teoria i praktyka, Anna Pluszyńska i in. (red. nauk.) PWN, Warszawa 2020

W cyklu 2022Z:

W cyklu 2023Z:

W cyklu 2024Z:

Uwagi

W cyklu 2021Z:

W trakcie realizacji przedmiotu wykorzystywane są różnorodne metody kształcenia/uczenia się, w tym:
- wykład w postaci prezentacji z autorskimi komentarzami
- dyskusja na forum, warsztaty z elementami symulacji, hospitacje w instytucjach kultury
- indywidualna (i zespołowa) praca studenta nad podanymi zagadnieniami,
- komentarz prowadzącego z podaniem oceny wynikowej prac,
- w miarę potrzeby ze strony studentów – konsultacje indywidualne z wykorzystaniem e-mail, kontaktu telefonicznego, platformy Microsoft Teams

NAKŁAD PRACY STUDENTA

Godziny kontaktowe

- ćwiczenia/warsztaty: 30 godzin.

Przygotowanie do poszczególnych zajęć (lektury) - 15 godzin.
Przygotowanie zadań praktycznych, prezentacji, symulacji – 15 godzin.
Łączna liczba godzin aktywności - 60 godzin
Liczba punktów ECTS – 2.

W semestrze zimowym r. ak. 2021/22 potwierdzanie efektów kształcenia w trybie zdalnym w ramach zespołu MTeams.

W cyklu 2022Z:

W trakcie realizacji przedmiotu wykorzystywane są różnorodne metody kształcenia/uczenia się, w tym:
- wykład w postaci prezentacji z autorskimi komentarzami
- dyskusja na forum, warsztaty z elementami symulacji,
- hospitacje w instytucjach kultury
- indywidualna (i zespołowa) praca studenta nad podanymi zagadnieniami,
- komentarz prowadzącego z podaniem oceny wynikowej prac,
- w miarę potrzeby ze strony studentów – konsultacje indywidualne z wykorzystaniem e-mail, platformy Microsoft Teams

NAKŁAD PRACY STUDENTA

Godziny kontaktowe

- ćwiczenia/warsztaty: 30 godzin.

W cyklu 2023Z:

W trakcie realizacji przedmiotu wykorzystywane są różnorodne metody kształcenia/uczenia się, w tym:
- wykład w postaci prezentacji z autorskimi komentarzami
- dyskusja na forum, warsztaty z elementami symulacji,
- hospitacje w instytucjach kultury
- indywidualna (i zespołowa) praca studenta nad podanymi zagadnieniami,
- komentarz prowadzącego z podaniem oceny wynikowej prac,
- w miarę potrzeby ze strony studentów – konsultacje indywidualne z wykorzystaniem e-mail, platformy Microsoft Teams

NAKŁAD PRACY STUDENTA

Godziny kontaktowe

- ćwiczenia/warsztaty: 30 godzin.

Przygotowanie do poszczególnych zajęć (lektury) - 15 godzin.
Przygotowanie zadania praktycznego - kreatywny projekt – 40 godzin.
Łączna liczba godzin aktywności - 85 godzin
Liczba punktów ECTS – 3.

W cyklu 2024Z:

W trakcie realizacji przedmiotu wykorzystywane są różnorodne metody kształcenia/uczenia się, w tym:
- wykład w postaci prezentacji z autorskimi komentarzami
- dyskusja na forum, warsztaty z elementami symulacji,
- hospitacje w instytucjach kultury
- indywidualna (i zespołowa) praca studenta nad podanymi zagadnieniami,
- komentarz prowadzącego z podaniem oceny wynikowej prac,
- w miarę potrzeby ze strony studentów – konsultacje indywidualne z wykorzystaniem e-mail, platformy Microsoft Teams

NAKŁAD PRACY STUDENTA

Godziny kontaktowe

- ćwiczenia/warsztaty: 30 godzin.

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu PE-3S-WMK w USOSweb