Współpraca jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z organizacjami pozarządowymi PS-3S-WJO

INFORMACJA DO PRACY ZDALNEJ: Zajęcia będą odbywały się na platformie TEAMS gdzie utworzony został zespół "Współpraca jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z organizacjami pozarządowymi". W trakcie zajęć stworzone zostaną kanały zespołów 2-3 osobowych, w której studenci bedą pracowali w grupach, a efektem ich pracy będzie dokumentacja obowiązująca przy rejestracji organizacji pozarządowej w KRS.
Na platformie zgodnie z programem sylabusa będą zamieszczane prezentacje ćwiczenia i zadania do poszczególnych bloków tematycznych. Zajęcia będą odbywały się zajęcia zdalne w trybie rzeczywistym zgodnie z planem, zajęć.
Studenci mogą się kontaktować z prowadzącym przez komunikator CZAT w TEAMS, poprzez pocztę (kstanek@aps.edu.pl) oraz połączenia indywidualne na TEAMS
TREŚCI PROGRAMOWE:
1. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej (charakterystyka poszczególnych instytucji w obszarze zadań i działań pomocy społecznej).
2. Pojęcie organizacji pozarządowych. Rola organizacji pozarządowych w realizacji zadań pomocy społecznej i pracy socjalnej.
3. Współpraca jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z organizacjami pozarządowymi:
3.1. Pojęcie współpracy; formy współpracy; działania na rzecz klientów; pozytywne strony i przeszkody współpracy).
3.2. Podstawy prawne dotyczące działalności pożytku publicznego i wolontariatu. Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
4. Rola organizacji pozarządowych w rozwiązywaniu problemów społecznych. 4.1. Zasady i formy współdziałania organizacji pozarządowych z administracją publiczną w zakresie realizacji zadań pomocy społecznej.
4.2. Standardy współpracy administracji publicznej z sektorem pozarządowym.
4.3. Działalność organizacji pozarządowych w sektorze ekonomii społecznej.
5. Wolontariat.
5.1.Zasady prowadzenia i świadczenia wolontariatu.
5.2.Prawa i obowiązki wolontariusza.
5.3. Praca woluntarystyczna jako element nabywania kompetencji do świadczenia profesjonalnej pracy socjalnej.
6-7. Organizacja pozarządowa: stowarzyszenie, fundacja - procedura rejestracji organizacji pozarządowej.
8. Podsumowanie efektów pracy w grupach

TREŚCI PROGRAMOWE

1. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej (charakterystyka poszczególnych instytucji w obszarze zadań i działań pomocy społecznej).

2. Pojęcie organizacji pozarządowych. Rola organizacji pozarządowych w realizacji zadań pomocy społecznej i pracy socjalnej.

3. Współpraca jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z organizacjami pozarządowymi (pojęcie współpracy; formy współpracy; działania na rzecz klientów; pozytywne strony i przeszkody współpracy).

4. Podstawy prawne dotyczące działalności pożytku publicznego i wolontariatu. Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

5. Rola organizacji pozarządowych w rozwiązywaniu problemów społecznych. Zasady i formy współdziałania organizacji pozarządowych z administracją publiczną w zakresie realizacji zadań pomocy społecznej.

6. Standardy współpracy administracji publicznej z sektorem pozarządowym.

7. Działalność organizacji pozarządowych w sektorze ekonomii społecznej.

8. Wolontariat. Zasady prowadzenia i świadczenia wolontariatu. Prawa i obowiązki wolontariusza. Praca woluntarystyczna jako element nabywania kompetencji do świadczenia profesjonalnej pracy socjalnej.

9. Rola organizacji pozarządowych w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

10. CSR w pomocy społecznej.

11. Dobre praktyki.

TREŚCI PROGRAMOWE:
1. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej (charakterystyka poszczególnych instytucji w obszarze zadań i działań pomocy społecznej).
2. Pojęcie organizacji pozarządowych. Rola organizacji pozarządowych w realizacji zadań pomocy społecznej i pracy socjalnej.
3. Współpraca jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z organizacjami pozarządowymi (pojęcie współpracy; formy współpracy; działania na rzecz klientów; pozytywne strony i przeszkody współpracy).
4. Podstawy prawne dotyczące działalności pożytku publicznego i wolontariatu. Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
5. Rola organizacji pozarządowych w rozwiązywaniu problemów społecznych. Zasady i formy współdziałania organizacji pozarządowych z administracją publiczną w zakresie realizacji zadań pomocy społecznej.
6. Standardy współpracy administracji publicznej z sektorem pozarządowym.
7. Działalność organizacji pozarządowych w sektorze ekonomii społecznej.
8. Wolontariat. Zasady prowadzenia i świadczenia wolontariatu. Prawa i obowiązki wolontariusza. Praca woluntarystyczna jako element nabywania kompetencji do świadczenia profesjonalnej pracy socjalnej.
9. Rola organizacji pozarządowych w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
10. CSR w pomocy społecznej.
11. Dobre praktyki.

Literatura obowiązkowa:
R. Barański, A. Olejniczak, wyd. C. H. Beck, Fundacje i stowarzyszenia. Współpraca organizacji pozarządowych z administracją publiczną, Warszawa 2012.
Dobre Praktyki. Tom I. Wyd. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2012
Dobre Praktyki. Tom II. Wyd. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2012
M. Grewiński, A. Karwacki, M. Rymsza (red.), Nowa polityka społeczna. Aktywizacja, Wielosektorowość, Współdecydowanie, Warszawa 2010.
M. Grewiński, A. Karwacki (red.), Strategie w polityce społecznej, D. Trawkowska, Praca socjalna w lokalnych strategiach rozwiązywanie problemów społecznych – refleksje z obserwowania praktyki.
M. Rymsza, Aktywizacja w polityce społecznej. W stronę rekonstrukcji europejskich Welfare State, Warszawa 2013.
Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. 2003 nr 96 poz. 873
Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2004 nr 64 poz. 593)

Literatura dodatkowa:
I. Lubimow-Burzyńska, E. Kowalczyk, Organizacje pozarządowe we wdrażaniu zasad ekonomii społecznej (ujęcie ekonomiczne i prawnicze), Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, nr 39 (3/2014).
E. Modzelewska, Organizacja pozarządowa jako przedsiębiorstwo społeczne
na przykładzie Stowarzyszenia „Niepełnosprawni dla Środowiska EKON”, "Ekonomia Społeczna" , 1/2012 (4).

E. Leś, Dobroczynność, wolontariat, praca socjalna, [w:] Praca socjalna 30 wykładów, (red.) K. Frysztacki, Warszawa, 2019, s. 213-227.
E. Leś, Rola organizacji trzeciego sektora w usługach społecznych w Polsce, [w:] Polityka społeczna, (red.) G. Firlit-Fesnak, J. Męcina, Warszawa, 2018, s. 472-492.
Arczewska Magdalena, Nie tylko jedna ustawa. Prawo o organizacjach
pozarządowych, Wydanie uzupełnione, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa, 2009
Arczewska Magdalena, Współpraca międzysektorowa przy tworzeniu polityk
publicznych dotyczących spraw społecznych i ochrony środowiska, [w:]
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej – Biblioteka Pożytku Publicznego,
Warszawa 2011

Raport GUS, Działalność stowarzyszeń i podobnych organizacji społecznych, fundacji, społecznych podmiotów wyznaniowych oraz samorządu gospodarczego i zawodowego w 2020 r.
Raport GUS, Zakłady stacjonarne pomocy społecznej w 2020 roku
Raport, GUS, Beneficjenci środowiskowej pomocy społecznej w 2020 roku

Literatura obowiązkowa:

1. Barański R. , Olejniczak A., wyd. C. H. Beck, Fundacje i stowarzyszenia. Współpraca organizacji pozarządowych z administracją publiczną, Warszawa 2012.

2. Dobre Praktyki. Tom I. Wyd. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2012

3. Dobre Praktyki. Tom II. Wyd. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2012

4. Rymsza M., Aktywizacja w polityce społecznej. W stronę rekonstrukcji europejskich Welfare State, Warszawa 2013.

Literatura dodatkowa:
1. Lubimow-Burzyńska I. , Kowalczyk E., Organizacje pozarządowe we wdrażaniu zasad ekonomii społecznej (ujęcie ekonomiczne i prawnicze), Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, nr 39 (3/2014).

2. Modzelewska E. , Organizacja pozarządowa jako przedsiębiorstwo społeczne
na przykładzie Stowarzyszenia „Niepełnosprawni dla Środowiska EKON”, "Ekonomia Społeczna" , 1/2012 (4).
3. Sęk A. Popiało M., Współpraca organów jednostek samorządu terytorialnego i organizacji pozarządowych w obszarze bezpieczeństwa oraz formalnoprawne aspekty zmian uchwał jednostek samorządu terytorialnego: wybrane zagadnienia. W: Wybrane problemy bezpieczeństwa w rejonie suwalskim: rola i zadania sektora pozamilitarnego, red. nauk. Wiszniewska M., Andryszczyk M., Ciekot Z., Maj J., Sęk A., Soroka P., Warszawa: Difin, 2020 s. 104 – 123.

Akty prawne:
Obowiązkowe:
1. Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. 2003 nr 96 poz. 873) ze zmianami.

2. Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2004 nr 64 poz. 593) ze zmianami.

Fakultatywne:
1. Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie rodzajów zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych zlecanych fundacjom oraz organizacjom pozarządowym. Dz. U. z dnia 2 grudnia 2016 roku, poz. 1945.

2. Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 22 października 2018 r. w sprawie prowadzenia uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów przez niektóre organizacje pozarządowe oraz stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego. Dz. U. z dnia 26 października 2018 r., poz. 2050.

3. Rozporządzenie Przewodniczącego Komitetu Do Spraw Pożytku Publicznego z dnia 24 października 2018 r. w sprawie gospodarki finansowej Funduszu Wspierania Organizacji Pożytku Publicznego. Dz. U. z dnia 26 października 2018 r. poz. 2051.

4. Rozporządzenie Przewodniczącego Komitetu Do Spraw Pożytku Publicznego z dnia 08 listopada 2018 r. w sprawie szczegółowych warunków uzyskiwania dofinansowania realizacji zadań z zakresu wspierania rozwoju społeczeństwa obywatelskiego, trybu składania wniosków oraz przekazywania środków z Funduszu Wspierania Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego. Dz. U. z dnia 15 listopada 2018 r. poz. 2149.

METODY KSZTAŁCENIA:
wykład, pokaz, dyskusja, metody aktywizujące studenta (praca w grupach);
NAKŁAD PRACY STUDENTA:
liczba punktów ECTS - 2
godziny kontaktowe - 15 godzin;
przygotowanie do zajęć, lektury - 15 godzin przygotowanie do zaliczenia - 10 godzin
przygotowanie dokumentacji - 10 godzin
łączna liczba godzin aktywności - 50 godzin

Zajęcia prowadzone synchronicznie zgodnie z planem zajęć w systemie zdalnym w aplikacji Teams.
Link do kanału:
Grupa 1.
https://teams.microsoft.com/l/channel/19%3abd16a448427a43a6ad8ddfa40cf9e5ea%40thread.tacv2/Wsp%25C3%25B3%25C5%2582praca%2520jednostek%2520p.s.%2520z%2520organizacjami%2520pozarz%25C4%2585d?groupId=daf62599-7c82-4eed-8fd5-3642a97575b3&tenantId=aee18df6-9fc6-4188-b9f4-b3f12e451c86
Grupa 2.
https://teams.microsoft.com/l/channel/19%3a3a54c68d1aa441818ca08e7229d3dff7%40thread.tacv2/Wsp%25C3%25B3%25C5%2582praca%2520jednostek%2520p.s.%2520z%2520organizacjami%2520pozarz%25C4%2585d?groupId=f94e8d1b-0669-48d1-bb29-fea2055aa81f&tenantId=aee18df6-9fc6-4188-b9f4-b3f12e451c86
liczba punktów ECTS - 1

Metody kształcenia:
metoda problemowa, dyskusja, burza mózgów, realizacja zadań indywidualnych i zespołowych, metoda projektowa, analiza przypadków.

nakładu pracy

godziny kontaktowe - 15 godzin

przygotowanie do zajęć, zapoznanie się z literaturą obowiązkową oraz materiałami filmowymi - 5 godzin

przygotowanie zadań –5 godzin

łączna liczba godzin aktywności - 25 godzin

Z zachowaniem zasady, że średnio 25 - 30 godzinom pracy odpowiada 1 punkt ECTS

Metody poszukujące, analiza aktów prawnych, stron internetowych wybranych organizacji pozarządowych. Nakład pracy osoby studiującej wynosi 30 godzin, w tym 15 godzin zajęć.