Elementy prawa pracy PS-3F-EPP

TREŚCI PROGRAMOWE
Podstawowe zasady prawa pracy. Stosunek pracy (definicja pojęcia, strony stosunku pracy, sposoby nawiązania stosunku pracy: umowa o pracę, wybór, mianowanie, powołanie, spółdzielcza umowa o pracę). Stosunek pracy a wykonywanie pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej. Obowiązki pracodawcy i pracownika. Zakaz dyskryminacji w prawie pracy. Wybrane regulacje prawne z zakresu: wynagrodzenia za pracę, czasu pracy, urlopów pracowniczych. Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem. Wybrane zagadnienia dotyczące zatrudniania młodocianych. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy.

W cyklu 2024Z:

1. Prawo pracy – zagadnienia wprowadzające:
- Źródła prawa pracy (w tym wyjaśnienie pojęcia „pragmatyki służbowe”)
- Podstawowe zasady prawa pracy
2. Stosunek pracy
- definicja pojęcia „stosunek pracy”
- strony stosunku pracy
- sposoby nawiązania stosunku pracy: umowa o pracę (rodzaje, sposoby rozwiązania), mianowanie, wybór, powołanie, spółdzielcza umowa o pracę
3. Obowiązki pracodawcy i pracownika
4. Wynagrodzenie za pracę - składniki, ochrona
5. Czas pracy (wymiar, zasady wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych, porze nocnej, niedziele i święta)
6. Urlopy pracownicze – rodzaje, wymiar
7. Wybrane regulacje dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem
8. Wybrane regulacje dotyczące zatrudniania osób młodocianych – definicja osoby młodocianej, warunki zatrudnienia osoby młodocianej)
9. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Rodzaj przedmiotu

obowiązkowe

Koordynatorzy przedmiotu

Jolanta Zozula

Efekty kształcenia

Wiedza
zna prawne uwarunkowania pomocy społecznej/działalności pracownika socjalnego, w tym zasady prawa pracy;

Umiejętności
potrafi wykorzystać posiadaną wiedzę z zakresu prawa pracy i w oparciu o nią formułować i rozwiązywać różne problemy; dobiera i stosuje właściwe przepisy prawa pracy w praktyce;
posługuje się zasadami prawnymi z zakresu prawa pracy w ramach pracy zawodowej;

Kompetencje społeczne
dokonuje krytycznej oceny posiadanej wiedzy z zakresu prawa pracy; uznaje znaczenie wiedzy z zakresu prawa pracy w rozwiązywaniu problemów związanych z wykonywaniem zawodu pracownika socjalnego;
rozumie potrzebę ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego oraz uczenia się przez całe życie;

Uwagi

W cyklu 2024Z:

Metody kształcenia:
- wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej
- analiza przepisów prawa pracy
- dyskusja dydaktyczna

Nakład pracy osoby studiującej (2 ECTS):
- 15 godzin kontaktowych - uczestnictwo w wykładach
- 15 godzin zapoznanie się z przepisami prawa pracy i literaturą
- 20 godzin przygotowanie się do zaliczenia przedmiotu
Link do zespołu:
https://teams.microsoft.com/l/team/19%3AZgZUBVt-QzsIH3t3dr4-aB0feIkc1i8oWxBxOKg1C9M1%40thread.tacv2/conversations?groupId=dcd6b3ed-3317-42ad-aedf-2db2df081358&tenantId=aee18df6-9fc6-4188-b9f4-b3f12e451c86

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu PS-3F-EPP w USOSweb