Mediacje i negocjacje społeczne PC-2S-MNS

Celem zajęć jest przybliżenie problematyki z zakresu mediacji i negocjacji społecznych. Studenci zostaną zapoznani z najważniejszymi aktami prawnymi regulującymi mediacje. Podczas zajęć zdefiniowana zostanie sama mediacja, jak i inne pojęcia związane z tą tematyką. Studenci poznają metody pracy oraz narzędzia wykorzystywane przez mediatorów. Analizie poddana zostanie mediacja jako możliwość rozwiązywania konfliktów w różnych obszarach życia społecznego, między innymi: mediacja rodzinna, mediacja w pracy socjalnej czy mediacja w pracy z osobami w kryzysie i skazanymi. Ćwiczenia to także okazja do poznania istoty konfliktu, którego zdefiniowanie jest warunkiem koniecznym przy zastosowaniu mediacji jako metody jego rozwiązania.

Celem zajęć jest przybliżenie problematyki z zakresu:
1. Wprowadzenia do tematu. Omówienie organizacji zajęć.
2. Regulacje prawne dot. mediacji i negocjacji
3. Konflikt w procesie mediacji i negocjacji
4. Style rozwiązywania konfliktów
5. Komunikacja interpersonalna w rozwiązywaniu konfliktów
6. Negocjacje
7. Mediacje
8. Mediator
9. Mediacje w sprawach cywilnych
10. Mediacje w sprawach karnych
11. Mediacje w sprawach nieletnich
12. Mediacje w sprawach rodzinnych
13. Podsumowanie i zaliczenie

Zalecana literatura:

A. Binsztok (red), Sztuka skutecznego prowadzenia mediacji i negocjacji. Zagadnienia psychologiczne i komunikacyjne. Wydawnictwo Marina, Wrocław 2013,

A. Gójska, Mediacje rodzinne. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2015,

A. Kalisz, A. Zienkiewicz, Polubowne rozwiązywanie konfliktów w pomocy społecznej. Komunikacja. Psychologia konfliktów. Negocjacje i mediacje socjalne. Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec 2015,

R. Poklek, M. Chojnacka, Negocjacje policyjne i więzienne. Difin, Warszawa 2017,

Akty prawne i regulacje z zakresu stosowania mediacji:

Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny (Dz.U. 2019, poz. 1145),
Ustawa z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. 2020, poz. 365),
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych (Dz.U. 2015, poz.716),
Kodeks etyczny Mediatorów Polskich uchwalony przez Społeczną Radę do Spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości, 2008,
Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora uchwalone przez Społeczną Radę do Spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości, 2006,

Zalecana literatura:
1. Binsztok A. (red), Sztuka skutecznego prowadzenia mediacji i negocjacji. Zagadnienia psychologiczne i komunikacyjne. Wydawnictwo Marina, Wrocław 2013,
2. Gójska A., Mediacje rodzinne. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2015,
3. Kalisz A., Zienkiewicz A., Polubowne rozwiązywanie konfliktów w pomocy społecznej. Komunikacja. Psychologia konfliktów. Negocjacje i mediacje socjalne. Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec 2015,
4. Poklek R., Chojnacka M., Negocjacje policyjne i więzienne. Difin, Warszawa 2017,
5. Wright M., Przywracając szacunek sprawiedliwości, Polskie Centrum Mediacji, Polskie Stowarzyszenie Edukacji Prawnej, Polskie Towarzystwo Kryminologiczne, 2005.

Akty prawne i regulacje z zakresu stosowania mediacji:
1. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny (Dz.U. 2019, poz. 1145),
2. Ustawa z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. 2020, poz. 365),
3. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych (Dz.U. 2015, poz.716),
4. Kodeks etyczny Mediatorów Polskich uchwalony przez Społeczną Radę do Spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości, 2008,
5. Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora uchwalone przez Społeczną Radę do Spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości, 2006,

Metody kształcenia:

dyskusja akademicka, rozważania na podstawie wybranych tekstów i prezentacji multimedialnych, analiza wybranych metod pracy mediatora, analiza przykładowych okoliczności, w wyniku których zastosowana została mediacja jako metoda rozwiązania sytuacji spornej

Nakład pracy studenta:

15 godzin - godziny kontaktowe,
10 godzin - przygotowanie wybranych tekstów oraz ich analiza,
10 godzin - przygotowanie pracy zaliczeniowej i jej zaprezentowanie

Liczba punktów ECTS: 1.0

Metody kształcenia:
dyskusja akademicka, rozważania na podstawie wybranych tekstów i prezentacji multimedialnych, analiza wybranych metod pracy mediatora, analiza przykładowych okoliczności, w wyniku których zastosowana została mediacja jako metoda rozwiązania sytuacji spornej

Nakład pracy studenta:
Liczba godzin kontaktowych: 15
Liczba godzin potrzebnych do przygotowania się do zajęć: 15
Liczba godzin potrzebnych do przygotowania się do egzaminu/zaliczenia: 15
Liczba godzin przeznaczonych na inne zadania: 15

Liczba punktów ECTS: 2