Zarządzanie zasobami ludzkimi – wybrane zagadnienia 20-FF-ZZL
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w kontekście nauk o zarządzaniu oraz socjologii pracy i organizacji;
2. Rola zasobów ludzkich w organizacjach gospodarczych i pozagospodarczych w oparciu o teorię kapitału ludzkiego, kapitału społecznego;
3. Rekrutacja personelu - zróżnicowanie w poszczególnych organizacjach, strategie naboru pracowników;
4. Instrumenty procesu naboru pracowników: ogłoszenie o poszukiwaniu pracowników, analiza aplikacji kandydatów do pracy, rozmowa kwalifikacyjna, kwestionariusze oceny kandydatów.
5. Kierowanie, style kierowania, błędy w kierowaniu czynnikiem ludzkim; Nowoczesne przywództwo; Budowa zespołów pracowniczych;
6. Motywowanie i kontrola pracowników w różnych typach organizacji;
7.Strategia budowania taryfikatorów wynagrodzeń, znaczenie wynagrodzenia w zarządzaniu kadrami;
8. Aktywizacja zawodowa pracowników - rola edukacji ustawicznej i mentoringu w procesie pracy, budowanie ścieżki szkoleń;
9. Patologie zarządzania kadrami i strategie im przeciwdziałania;
10. Strategie oceny personelu i budowanie ścieżek awansu zawodowego; Zarządzanie karierą;
11. Drenaż kapitału ludzkiego. Wykluczona kadra pracownicza. Zarządzanie kadrami w sytuacji bezrobocia.
Rodzaj przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza: Student uzyskuje podstawową wiedzę na temat funkcjonowania spraw kadrowych w różnych rodzajach organizacji oraz zarządzania ludźmi.
Umiejętności: Student posiada umiejętność przygotowywania procesów zarządzania kadrami i projektów personalnych na przykładzie wybranych typów organizacji, w tym jednostek organizacyjnych pomocy społecznej.
Kompetencje społeczne: Student potrafi pracować w grupie, komunikować się w zespole pracowniczym.
Kryteria oceniania
Warunki zaliczenia przedmiotu - zaliczenie na ocenę:
1. Obecność i aktywność na zajęciach;
2. Praca zaliczeniowa o charakterze projektowym;
Literatura
1. Listwan T. (red.): Zarządzanie kadrami. C.H. Beck, Warszawa 2010, wyd. IV zmienione.
2. Furmanek W. (red.): Praca człowieka jako kategoria współczesnej pedagogiki. Uniwersytet Rzeszowski, Wydawnictwo Oświatowe „Fosze”, Instytut Badań Edukacyjnych, Warszawa – Rzeszów 2007;
3. Gerlach R.(red.): Praca człowieka w XX wieku: konteksty, wyzwania, zagrożenia. Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, Bydgoszcz 2008;
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: