Socjologia organizacji i zarządzania 20-4S-SOZ
TREŚCI PROGRAMOWE
1. Socjologia organizacji wśród dyscyplin socjologicznych.
2. Struktura organizacji.
3. Efektywność organizacyjna.
4. Motywacyjne aspekty zachowań organizacyjnych.
5. Komunikacja w organizacji.
6. Konflikt i współpraca w życiu organizacji.
7. Przywództwo.
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2019L: | W cyklu 2018L: | W cyklu 2016L: |
Efekty kształcenia
Wiedza
Ma uporządkowaną, pogłębioną, prowadzącą do specjalizacji wiedzę szczegółową w obszarze socjologii organizacji i zarządzania
Posiada pogłębioną wiedzę o normach i regułach (społecznych, prawnych, organizacyjnych i moralnych) organizujących struktury i instytucje społeczne i o rządzących nimi prawidłowościach oraz o ich źródłach, naturze, zmianach i sposobach działania
Posiada szerszą i pogłębioną wiedzę o zmianach struktur i instytucji społecznych oraz ich elementów, o przyczynach, przebiegu, skali i konsekwencjach tych zmian
Umiejętności
Posiada umiejętność samodzielnego proponowania rozwiązań konkretnego problemu i przeprowadzenia procedury podjęcia rozstrzygnięć w tym zakresie
Kompetencje społeczne
potrafić uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności z zakresu wybranych problemów socjologii organizacji i zarządzania
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: