Relacje międzygrupowe 20-3S-REM
Podczas zajęć poruszymy następujące zagadnienia:
1. Podstawowe mechanizmy psychologiczne związane z grupami
i funkcjonowaniem organizacji
2. Tożsamość społeczna w organizacji
3. Konflikty
4. Stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja
5. Przywództwo
6. Zaufanie społeczne i jego znaczenie w relacjach międzygrupowych
7. Budowanie współpracy
8. Zarządzanie różnorodnością
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza
Zna terminologię używaną w psychologii stosunków międzygrupowych oraz jej zastosowanie w dyscyplinach pokrewnych na poziomie
rozszerzonym;
Rozumie i poddaje analizie procesy psychologiczne lezące u podłoża relacji międzygrupowych.
Umiejętności
Posiada pogłębione umiejętności obserwowania,
wyszukiwania, przetwarzania i interpretowania informacji na temat zjawisk społecznych i relacji międzygrupowych
Potrafi stosować teorie psychologiczne w celu zrozumienia i opisania relacji międzygrupowych
Kompetencje społeczne
Sposób pomiaru
Ocena odpowiedzi na pytania testowe
Kryteria oceniania
Test składający się z pytań zamkniętych jednokrotnego wyboru
Literatura
Stephan, W. i Stephan C.S. (2007). Wywieranie wpływu przez grupy. Gdańsk: GWP
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: