Relacje międzygrupowe 20-3F-REM
Podczas zajęć poruszymy następujące zagadnienia:
Podstawowe mechanizmy psychologiczne związane z grupami i funkcjonowaniem organizacji
Tożsamość społeczna w organizacji
Konflikty
Stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja
Sposoby walki z dyskryminacją i jej przejawami w życiu codziennym
Przywództwo
Zaufanie społeczne i jego znaczenie w relacjach międzygrupowych
Budowanie współpracy
Zarządzanie różnorodnością
|
W cyklu 2020Ln:
Podczas zajęć poruszymy następujące zagadnienia: |
W cyklu 2021Ln:
Podczas zajęć poruszymy następujące zagadnienia: |
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza
Zna terminologię używaną w psychologii stosunków międzygrupowych oraz jej zastosowanie w dyscyplinach pokrewnych na poziomie
rozszerzonym;
Rozumie i poddaje analizie procesy psychologiczne lezące u podłoża relacji międzygrupowych.
Umiejętności
Posiada pogłębione umiejętności obserwowania,
wyszukiwania, przetwarzania i interpretowania informacji na temat zjawisk społecznych i relacji międzygrupowych
Potrafi stosować teorie psychologiczne w celu zrozumienia i opisania relacji międzygrupowych
Kompetencje społeczne
Kryteria oceniania
Egzamin - test jednokrotnego wyboru
Literatura
Lektura obowiązkowa:
Stephan, W. i Stephan C.S. (2007). Wywieranie wpływu przez grupy. Gdańsk: GWP
Lektury uzupełniające będą podawane na koniec wykładów
|
W cyklu 2020L:
Lektura obowiązkowa: Stephan, W. i Stephan C.S. (2007). Wywieranie wpływu przez grupy. Gdańsk: GWP Lektury uzupełniające będą podawane na koniec wykładów |
W cyklu 2020Ln:
Lektura obowiązkowa: Stephan, W. i Stephan C.S. (2007). Wywieranie wpływu przez grupy. Gdańsk: GWP Lektury uzupełniające będą podawane na koniec wykładów |
W cyklu 2021L:
Lektura obowiązkowa: Stephan, W. i Stephan C.S. (2007). Wywieranie wpływu przez grupy. Gdańsk: GWP Lektury uzupełniające będą podawane na koniec wykładów |
W cyklu 2021Ln:
Lektura obowiązkowa: Stephan, W. i Stephan C.S. (2007). Wywieranie wpływu przez grupy. Gdańsk: GWP Lektury uzupełniające będą podawane na koniec wykładów |
W cyklu 2022L:
Lektura obowiązkowa: Stephan, W. i Stephan C.S. (2007). Wywieranie wpływu przez grupy. Gdańsk: GWP Lektury uzupełniające będą podawane na koniec wykładów |
W cyklu 2022Ln:
Lektura obowiązkowa: Stephan, W. i Stephan C.S. (2007). Wywieranie wpływu przez grupy. Gdańsk: GWP Lektury uzupełniające będą podawane na koniec wykładów |
Uwagi
|
W cyklu 2020L:
Link do zespołu Relacje Międzygrupowe w aplikacji teams: https://teams.microsoft.com/l/team/19%3ab213942e20bf4fed8c0ce77379df5b71%40thread.tacv2/conversations?groupId=2f072c43-3833-4831-9dc4-35dae45c3f32&tenantId=aee18df6-9fc6-4188-b9f4-b3f12e451c86 |
W cyklu 2020Ln:
Link do zespołu Relacje Międzygrupowe - studenci zaoczni w aplikacji Teams: |
W cyklu 2022L:
Metody kształcenia – wykład, dyskusja, zagadnienia problemowe, rozmowy w parach i grupach, studia przypadków, gry symulacyjne Nakład pracy osoby studiującej - 90 godzin |
W cyklu 2022Ln:
Metody kształcenia – wykład, dyskusja, zagadnienia problemowe, rozmowy w parach i grupach, studia przypadków, gry symulacyjne Nakład pracy osoby studiującej - 90 godzin |
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: